中国劳动关系网

当前位置: 主页 > 经典案例 >
  • 企业拒付加班费法庭判赔偿 日期:2015-09-17 10:29:14 点击:128 好评:0

    企业拒付加班费法庭判赔偿 案例简介: 2008年7月18日,孙凯与许昌某派遣公司签订了为期一年的劳动合同,后来双方每年都续签一次劳动合同。在期限为2010年6月3日至2011年6月2日的劳动...

  • 劳动争议仲裁实务 日期:2016-06-06 17:16:51 点击:150 好评:0

    劳动争议仲裁实务2016年4月...

  • 劳动者在职期间用人单位未依法缴纳社会保险、 未签订劳动合同是否应当承担 日期:2016-02-23 14:58:59 点击:81 好评:0

    劳动者在职期间用人单位未依法缴纳社会保险、 未签订劳动合同是否应当承担赔偿责任 一、基本案情 李某于2008年4月入职某单位工作,某单位没有与其订立书面劳动合同,没有为其缴...

  • 《劳务合同》不能排除劳动法律法规规定的劳动关系 日期:2015-12-22 10:47:37 点击:228 好评:0

    《劳务合同》不能排除劳动法律法规规定的劳动关系 一、基本案情 吴某于2004年8月与原单位解除了劳动关系,属于失业人员。2010年7月应聘到某单位从事电工工作,2010年10月1日与某单位...

  • 劳动合同是农民工依法维权的护身符 日期:2015-11-26 15:04:46 点击:209 好评:0

    劳动合同是农民工依法维权的护身符 近年来,随着改革开放和城市化进程的不断推进,大量农民工涌入城市。他们用辛勤的劳动,在城市里寻找美好的未来,其中一些人的合法权益却遭...

  • 《加工协议》能否掩盖事实劳动关系? 日期:2015-11-26 15:04:12 点击:135 好评:0

    《加工协议》能否掩盖事实劳动关系? 近日,湖北黄梅县劳动人事争议仲裁委员会成功处理一起工伤医疗纠纷案件,该起案件的用人单位企图用与劳动者签订的《加工协议》否认存在事...

  • 变更合同未采用书面形式 履行一个月以上视为默认 日期:2015-11-26 15:03:05 点击:194 好评:0

    变更合同未采用书面形式 履行一个月以上视为默认 小王与某电子公司签订为期2年的劳动合同,合同约定岗位为仓库保管员。2013年11月,公司将其调整至车间,虽然内心不满意,但小王...

  • 关于劳动法职工工作时间的行为规定 日期:2015-11-02 14:18:47 点击:118 好评:0

    案例: 某市岩棉厂工人赵某因不服厂方扣发奖金于1995年8月向人民法院提起诉讼。赵某诉称:1995年6月,因天气多雨,岩棉厂决定在厂外建一座堤坝以防洪水,要求全厂职工加班加点。赵...

  • 伪造硕士文凭与单位签订的无效合同应是撤销而不是解除 日期:2015-11-02 14:18:24 点击:155 好评:0

    伪造硕士文凭与单位签订的无效合同应是撤销而不是解除 案例: 2011年3月,深圳市某科技有限公司公司刊登广告,招聘一名部门经理,要求有计算机专业硕士以上学位。李某应聘,双方...

  • 退休人员聘用合同是劳动合同吗? 日期:2015-10-16 08:54:06 点击:171 好评:0

    退休人员聘用合同是劳动合同吗?(劳动合同与劳务合同的区别) 案例: 退休后的张师傅在1996年3月与某企业签订了3年的聘用合同。1998年5月,企业通知张师傅,因减员增效与他解除合...

栏目列表
推荐内容